Het Future Leaders Programma voor fondsenwervers is ontwikkeld om te voldoen aan de behoefte naar deskundigheidsbevordering van midden- en senior managers die leiders willen worden binnen de sector fondsenwerving. Het programma realiseert dit door een platform te creëren dat toegang biedt tot opleiding en mentoring, specifiek afgestemd op de behoeften van deze managers.

Het werven van nalatenschappen biedt ongekende mogelijkheden. De huidige demografische veranderingen (vergrijzing) en de toenemende wens om “bij leven” iets na te laten zorgen voor een grotere kans op inkomsten uit deze wervingsbron. Om aan de toenemende vraag naar specifieke en multidisciplinaire kennis op dit vakonderdeel te voldoen gaat in 2013 alweer de 4^e jaargang van deze succesvolle en populaire opleiding van start, met als hoofdocent Arjen van Ketel.

Deze cursus is bestemd voor medewerkers van vermogensfondsen die verantwoordelijk zijn voor het beoordelen van aanvragen (projectadviseurs, adviseur bestedingen) en het schrijven van adviezen voor besluitvorming.

Juist in deze tijd van bezuinigen door de overheid, subsidies die - in het gunstigste geval – gekort worden en andere inkomstenbronnen die opdrogen, is dit enorm belangrijk in het toekomstige continuïteitvraagstuk. Een structurele andere geldstroom verwerven vergt een andere beleidsmatige aanpak.